Teamworkshops
Was sind Teamworkshops?
Für Teams und Gruppen: im Kollegium, in der Schulklasse, im Verein, im Büro oder in der Werkhalle. Die Teilnehmenden entdecken spielerisch, welche Stärken jede*r mitbringt und wie sie sich ergänzen. Sie arbeiten auf Augenhöhe zusammen, bringen Gruppenprozesse in Gang und bearbeiten schwierige Situationen und festgefahrene Konflikte.
Drei Schwerpunkte
Gruppendynamik anregen
Arbeit ist das halbe Leben, und wenn festgefahrene Konflikte im Alltag hängen, ist das Leben halb so schön. Im Spiel kommt Bewegung in die Gruppe: Konflikte werden angesprochen, bearbeitet und gelöst.
Machtstrukturen erkennen
Ungleiche Machtverhältnisse und Hierarchien können die Zusammenarbeit belasten, vor allem wenn sie unterdrückend oder diskriminierend wirken. Wer sie erkennt und benennt, kann besser miteinander arbeiten.
Antidiskriminierung und Inklusion
Nach einem kurzen theoretischen Einstieg arbeitet die Gruppe mit Methoden des Forumtheaters an Situationen, in denen Diskriminierung passiert. Sie wechselt die Perspektive und übt Zivilcourage und solidarisches Handeln. Das passt für Teams, Schulen, Vereine, Verbände und Selbsthilfegruppen.
Die Schwerpunkte lassen sich auch verbinden, oder einer steht im Mittelpunkt. Das hängt ganz von deinem Team ab. Gemeinsam stellen wir den passenden Workshop zusammen.
Was bewirkt es?
Dein Team lernt sich auf einer anderen Ebene kennen und versteht besser, wie und warum alle so miteinander umgehen.
Teamworkshops fördern:
- Teamfähigkeit
- den Zusammenhalt in der Gruppe
- das Entdecken eigener Ressourcen
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Kommunikationsfähigkeit
Für wen und wie lange?
Du möchtest in deinem Team oder deiner Gruppe etwas in Bewegung bringen? Schreib mir gerne.
Auch das Playbacktheater und die Methoden des Theaters der Unterdrückten eignen sich gut für Gruppenprozesse.